経営幹部層の視点での
パートナーになりますTHE BEST PARTNER YOUR LIFE
従業員のメンタルヘルスは組織の競争力を左右します。弊社のEAPサービスは、ストレス管理からカウンセリングまで包括的なサポートを提供し、生産性の向上を実現します。
従業員の健全さと自律性を重視する組織文化を築き、最高の成果を目指しませんか？
- 労働環境の整備
- 経営、ビジネスの分野のプロフェッショナルであると同時に、心理のプロでもあります。悩みに対してご一緒に考え、職場の課題解決を産業心理学的側面より図ります。個人の持つ心理的な資源を高める事で、結果として、仕事に集中できる状態を作り上げることです。ワークエンケージメントを高める事が、仕事の生産性を上げることも知られています。
- 従業員のメンタルサポート
- 産業領域では、ストレスを感じる多くの方が、いらっしゃいます。そのストレスに対するレジリエンス(心理的に柔軟な弾力性)を身につけることは、もちろんのこと、今目の前にある悩みを解消することで、心理的な健全性を保つことは、極めて大切なことです。長期的には、レジリエンスを身につけることで、さらにメンタルタフネスにもつながります。
- 経営戦略サポート
- 経営を労務・心理側面から診断しながら、課題を抽出します。その上で、課題解決をクライアント様に寄り添って、実施のお手伝いをいたします。例えば、早期離職防止の観点・ハラスメント防止の観点・パフォーマンス向上の観点…等から課題設定を行い、総合的に判断し、改善、革新を行うサービスです。職場環境改善ミーティング、社内研修、等を通じて、実施します。
